Многие беременные женщины интересуются, могут ли они получать пособия по беременности и родам, если не работают ли уволились еще до беременности. Однако следует знать, что государство все равно защищает будущих мам, даже если они официально нигде не работают. Необходимо только понимать, куда обращаться безработным женщинам, чтобы получить пособие по беременности и родам в 2018 году.
Содержание
Пособие по беременности и родам для неработающих женщин
Если женщина не работала до беременности или уволилась, то ей предстоит обойтись без пособия по беременности и родам. Исключительные случаи могут быть только тогда, когда:
- женщину уволили в связи с банкротством предприятия;
- увольнение в связи с ликвидацией организации или прекращением ИП.
Данная категория женщин сможет получить пособие за счет социальных выплат из бюджета. Также местные власти могут посчитать нужным выплатить беременной женщине дополнительное пособие. Выплачивают денежные средства региональные органы власти, где проживает неработающая женщина.
Также выплаты от государства могут получить женщины, которые:
- обучаются очно и получают профессиональное образование;
- получают среднее образование;
- получают высшее образование;
- получают ученые степени на очной основе.
Им выплачивается пособие по беременности и родам из тех средств, которые выделены для выплаты стипендий. Размер пособия будет соответствующий.
Биржа занятости и беременные
Если женщина уволилась с работы и встала на учет в службу занятости, она имеет полное право потребовать выплаты пособия по беременности и родам. Ей необходимо зарегистрироваться в статусе безработной до того момента, пока ей не будет положен отпуск по беременности и родам. Женщине будет выплачиваться пособие, которое в 2018 году равно от 850 до 4 900 рублей. Однако если женщина уже до беременности состояла на учете на бирже труда, то права на получение пособия не имеет.
Пособие по безработице также не положено женщинам во время декретного отпуска. Женщина обязана в центр занятости принести больничный лист о своей нетрудоспособности. Специалист службы занятости освобождает женщину от посещения биржи труда в течение всего времени, прописанного в больничном листе.
По окончании декретного отпуска женщина может изъявить желание в поиске работы. Однако ей восстанавливают выплаты по безработице, если срок его выплаты еще не истек. Если женщина еще не успела подготовиться к выходу на работе, то ее больничный лист по уходу за ребенком продлевается, а пособие в течение этого времени не выплачивается.
Женщина должна иметь в виду, что из-за беременности ее никто не имеет права снять с учета в центре занятости населения.
Выплаты безработным на ранних сроках
Беременные, которые встали на учет в консультации на раннем сроке, до 12 недель, могут получить единовременную выплату при рождении ребенка. Размер дополнительного пособия в 2018 году составляет 613, 14 рублей.
Также существует еще несколько выплат по беременности и родам. В столице кроме выплат из федерального бюджета предусмотрены выплаты о том, что женщина встала на учет в консультации до 20 недель беременности. Эта выплата также является единовременной. Однако женщина должна иметь прописку в Москве, чтобы получить выплату. Совершенно не важно, работает женщина или нет, пособие полагается всем.
Единовременное пособие при родах безработным в 2018 году
Один родитель при рождении ребенка имеет право претендовать на единовременное пособие. В том случае, если родились близнецы или тройняшки, пособие предназначается для каждого ребенка. Многие неработающие женщины просто не знают, куда обратиться за пособием. Следует понять, работает ли муж женщины. Если отец ребенка трудится и получает заработную плату официально, то только он имеет право на получение единовременного пособия. Оно выплачивается на работе.
Если сразу два родителя безработные или учатся в образовательных учреждениях, то пособие выплачивается одному из родителей по месту жительства или прописки. В этом случае предусмотрена только очная форма обучения.
Одинокие неработающие матери могут получить пособие при обращении в органы социальной защиты в своем регионе. Если одинокая мать проходит очное обучение в образовательном учреждении или не работает, соответствующие органы самостоятельно выплачивают пособие. Некоторое время назад за получением пособия студентам нужно было обращаться в учебное заведение.
Пособие выплачивают органы социальной защиты населения, финансовые организации или местные почтовые отделения. Выплата должна быть произведена не позже, чем через два месяца после подачи заявления.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для безработных матерей
Если безработная женщина не получает пособие по безработице, она должна оформить в органах социальной защиты ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Пособие выплачивается по месту жительства матери.
Если женщина числится учащейся в образовательном учреждении на очной форме, то выплаты производятся, государственным социальным обеспечением.
Сумма ежемесячных пособий по уходу за ребенком составляет:
- 3 065, 69 рублей для первого ребенка;
- 6 131, 37 рублей на второго и последующих детей.
Фиксированная единовременная выплата на рождение ребенка составляет 16 350, 33 рублей.
Необходимо для получения пособий собрать соответствующую документацию и предоставить заявление, пособие назначается не позднее, чем через 10 дней после подачи заявления.
Документы для получения пособий на ребенка безработным матерям 2018 года
Неработающие беременные женщины при оформлении пособия по беременности и родам в 2018 году должны собрать необходимые документы:
- заявление о назначении пособия;
- оригинал и ксерокопию свидетельства о рождении;
- свидетельство о рождении первых детей (ребенка), если есть;
- если ребенок умер, то следует подготовить свидетельство о смерти;
- если отец работает или учится, то нужно взять справку о том, что он не получает пособие;
- копия трудовой книжки и оригинал;
- паспорт и ксерокопия;
- справка из службы занятости об отсутствии пособия по безработице;
- прописка ребенка на территории РФ по месту прописки одного из родителей.
Если будущая мать безработная, ей не дается отпуск по уходу за ребенком, соответственно, он и не оплачивается. Ведь отпуск подразумевает отдых от обязанностей на работе. Причем отец или другие члены семьи не имеют право оформить отпуск по уходу за ребенком.