Зачастую работники из-за страха лишиться занимаемой должности терпят хамство своих руководителей. Однако подобное поведение не приводит ни к чему хорошему. Состояние стресса, в котором постоянно находится человек, вполне может вызвать тяжелую депрессию, неудовлетворенность жизнью и плохое самочувствие. Кто-то находит выход в алкоголизме, другие доводят себя до инсультов и инфарктов.

В таком положении об успешном карьерном росте не может быть и речи. Работа, в первую очередь, должна быть не только источником дохода, а приносить удовольствие. Если же начальник изо дня в день унижает сотрудника, стоит подумать о поиске другой должности.

Варианты реакции на хамство руководителя

Если босс позволил себе неуважительное отношение к работнику однократно, являясь обычно уравновешенным и добрым человеком, можно проигнорировать его вспышку гнева молча. А для избавления от обиды и внутреннего напряжения написать на бумаге все, что хотелось бы высказать начальнику. Потом лист необходимо сжечь, мысленно отодвигая произошедшее в сторону. В конце рабочего дня можно составить с руководителем приватную беседу, чтобы выяснить причины его хамства.

Если босс по природе своей весьма вспыльчив и неуравновешен, нередко позволяет себе грубить подчиненным, это свидетельствует о том, что он не умеет общаться, а также не обладает коммуникативными навыками. Следовательно, такой начальник не может быть хорошим. По возможности необходимо подыскать себе альтернативное место работы, чтобы не терпеть рядом с собой подобного человека ежедневно.

Когда боязнь потери должности выше, чем сохранение собственной гордости, следует предпринять следующие меры:

1. Можно улыбнуться, глядя в разъяренное лицо шефа. Это способно существенно подорвать его самоуверенность, ведь руководитель явно уверен в своем превосходстве и рассчитывает на то, что сотрудник обязан чувствовать себя букашкой, а вовсе не сохранять спокойствие.

2. Нельзя воспринимать хамство близко к сердцу. Правильнее упустить из виду обидные слова, ища в тираде начальника конструктивную критику.

3. Никогда не нужно отвечать на оскорбления той же монетой. Это еще больше раззадорит босса, а работника опустит до уровня самого хама. Для культурного и образованного человека такой стиль общения неприемлем.

4. Кроме того, всегда и при любых обстоятельствах важно уважать себя. Если у сотрудника заниженная самооценка, обязательно найдется человек, который может нахамить.

5. Если работник пользуется авторитетом среди коллег, то стоит выступить против тирана всем вместе. Большой коллектив руководитель вряд ли уволит полностью.

Таким образом, на унижения шефа реакция бывает различной. Бороться с хамом, уволиться или всеми силами держаться за нелюбимую

Возможно вам также понравится:

Как добиться уважения в коллективе на работе Как добиться эффекта в деловом общении – какие есть курсы? Как развить предпринимательское мышление Как войти в рабочий ритм после отпуска Как научиться концентрироваться на одном деле и не распыляться Какие страхи мешают продуктивно работать и как от них избавиться Как бороться с алкоголиком если он не хочет лечиться Как перестать обращать внимание на мнение окружающих Как перестать быть пессимистом и поверить в себя? Как перестать волноваться перед важной встречей?