Больничный лист по беременности и родам в 2018 году

Размещено: Льготы и субсидии, Финансы

Просмотры: 735

Российская Федерация постоянно заботится о женщинах, которые готовятся стать матерями и оказывает им финансовую поддержку. Сумма выплат в качестве материальной помощи зависит от того, в какой жизненной ситуации оказалась будущая мать и имеет ли она постоянное официальное место работы. Согласно законодательству России, выплачиваемые пособия по беременности и родам имеют максимальный и минимальный пределы. Каждая выплата рассчитывается индивидуально, опираясь на четко установленные данные.

Кто может получать пособие в 2018 году

Необходимо отметить, что к данной категории относятся исключительно женщины, которые:

  • имеют постоянное место работы;
  • являются безработными;
  • обучаются очно;
  • проходят военную службу на основании заключенного контракта;
  • обладают одним из вышеперечисленных требований и усыновили ребенка.

Такое пособие вправе получать женщины, которые официально ушли в отпуск по беременности и родам. Если они продолжили работать,  то такая помощь им не положена. Данное пособие выплачивается предприятием, на котором работала женщина либо эта обязанность возложена на органы социальной защиты граждан по месту проживания будущей мамы в случае, если она официально не трудоустроена.

Каким образом осуществляются выплаты декретных пособий

Так называемый больничный лист будущим мамам оплачивается только после обращения в органы социальной защиты по месту ее жительства либо нахождения. Это необходимо сделать сразу же после выдачи такого листа, либо в любое удобное время, но не позднее шести месяцев после даты окончания декретного отпуска. Для оформления такого пособия установлен срок в 10 дней. Но женщина должна предоставить в этот орган определенный перечень документов, а именно:

  • заявление соответствующей формы для начисления пособия;
  • больничный лист, выданный в женской консультации;
  • справка о получаемых доходах, если речь идет о работающих женщинах;
  • справка о постановке в центр занятости в связи с ликвидацией предприятия (если была такая ситуация).

С собой обязательно необходимо принести документ, удостоверяющий личность. Документы можно подать либо персонально, либо посредством официального представителя, действующего на основании доверенности, отправить по почте, оформив вложение с описью, посредством портала Госуслуг.

Как рассчитывается пособие

В основу положен средний заработок женщины. Сумма выплат определяется следующим образом: берется двухлетний доход, делится на количество дней этого периода и умножается на количество декретных дней. При этом есть исключения:

  • установлен максимальный уровень среднего годового заработка, из которого рассчитываются выплаты;
  • ограничен уровень дневного среднего заработка;
  • при расчете исключаются дни, в которых женщина пребывала на больничном или была отстранена временно от работы.

Таким образом в 2018 году:

  • минимальный размер выплат при обычных родах составляет 34520,55 рублей, при сложных – 38465,70 рублей, при рождении близнецов – 47835,62 рублей;
  • максимально рассчитанный показатель при обычных родах  составляет 282493,40 рублей, при осложнениях – 296207,93 рублей, при многоплодной беременности – 368361,15 рублей.

Безработные женщины могут претендовать на получение пособия в размере 16350,33 рублей.

Оплата пособия индивидуальным предпринимателям

Индивидуальные предприниматели могут получать выплаты из Фонда социального страхования лишь в том случае, если они в добровольном порядке перечисляли эти взносы в течение, как минимум, полугода. В этом случае размер помощи будет напрямую зависеть от МРОТ. Для оформления пособия индивидуальный предприниматель должен обратиться напрямую в ФСС с заявлением, дополнительно предоставив туда справку, в которой указана дата постановки на учет и больничный лист.

В случае работы индивидуального предпринимателя на другое лицо и если за него перечислялись обязательные взносы, то такая женщина получает пособие, как трудоустроенная. Если индивидуальный предприниматель работает еще и на основании подписанного трудового соглашения, то ему может выплачиваться два декретных. Оплачивать пособие может либо Фонд, либо работодатель.

Финансирование помощи при родах

Всем работающим женщинам выплаты осуществляются через работодателя. При этом работодатели ежемесячно оплачивают за работающих взносы в Фонд, а при предъявлении туда больничных листов они получают деньги из Фонда на их оплату.

Региональные программы

В разных регионах местные власти разрабатывают свои программы по поддержке семей с детьми, которые финансируются исключительно местными бюджетами. Они предполагают, как правило, единоразовые выплаты при рождении ребенка. В каждом регионе суммы разнятся, в зависимости от возможности бюджета. Дополнительную помощь могут оказывать и работодатели по своей инициативе. Но этот пункт желательно предусмотреть в коллективном договоре.

Материнский капитал в 2018 году

Его размер остался неизменным – 453026 рублей. Хочется отметить, что срок действия этой программы правительством Российской Федерации продлен. Сумма, полученная в качестве материнского капитала, может быть направлена на то,  чтобы улучшить жилищные условия семьи, оплатить образование ребенка или повысить накопительную пенсию матери.

Коментарии закрыты

Х
Х